Lo denuncian los propios trabajadores, Transjeycar exige 24 h. de disponibilidad, son frecuentes las notificaciones por mensaje de nuevas rutas con unas pocas horas de antelación, tras viajes de 500 Km, sin el tiempo legal de descanso y son habituales los pagos de “cantidades en mano” por horas extras para evitar la cotización a la Seguridad Social. Por si fuera poco, la empresa incumple hasta la obligación de entregar ropa de trabajo pese a manipular productos refrigerados, y se limita a incluir en los camiones ropa y botas de trabajo de cualquier número para superar las inspecciones.
Transjeycar, el transporte de Panrico, ya ha despedido a tres trabajadores tras caer de baja médica (de una plantilla media de 9 trabajadores) y ahora ha incluido en su lista de despidos al trabajador que ha recogido firmas entre los trabajadores para convocar elecciones sindicales y parar todos estos abusos.
Un trabajo a destajo y una impunidad que la empresa busca mantener con el despido del candidato de la CGT a las elecciones sindicales efectuado en el mismo momento en el que empresa tubo conocimiento de la candidatura de este trabajador, la cual se remitió por burofax “para conseguir la máxima garantía jurídica” conocido el historial de esta empresa. La denuncia por despido nulo por “atentar contra los derechos de libertad sindical” ya se ha puesto en marcha.
Es intolerable esta vulneración fragrante de derechos de las personas trabajadoras y el fraude a la hacienda pública que supone además una “competencia desleal” frente a las empresas que sí cumplen la legalidad. Por eso la CGT ha convocado esta huelga y esta concentración ante Panrico, para que se conozca la práctica de esta empresa que consigue contratos de transporte a costa de los trabajadores, poniendo en riesgo su vida por la fatiga acumulada, y a costa de incumplir su obligaciones legales de convenio y de cotización a la seguridad social.
Una práctica que de no erradicarse, continuaremos poniendo en conocimiento de sus principales clientes –Panrico, Mercadona, Lactalis (laiky, Nestlé,…)-, y la inspección de trabajo.
Ayer, día 30, se realizó la primera concentración a las puertas de uno de sus clientes: Panrico. Concentración muy lluviosa pero que contó con la presencia de TVE y la TV local de Castilla y León, además de las radios.
A reseñar que un responsable de Panrico nos comunicó que estábamos haciendo mala prensa de Panrico y nada les vinculaba con el tema y que o quitábamos su nombre de la pancarta y nos íbamos o nos denunciarían. Por supuesto, tras este aviso no hicimos ni caso y prolongamos un poco más la concentración a pesar de la pertinaz lluvia.
La empresa ha empezado a ofrecer dinero a nuestro candidato para que se olvide del tema.
¡¡ DESPEDIDO READMISIÓN !! Y CUMPLIMIENTO DE CONVENIO
LA PRECARIEDAD Y LA ILEGALIDAD, UN DAÑO PARA TODAS
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