Comentarios (19)
#1
11-06-2010 21:25
Convendría que alguien hiciera un resumen sobre los aspectos más criminales de esa reforma.
Más que nada para no tener que leerse las 41 páginas de barbaridades y basura en que consiste esta nueva acción "democrática".
Salud.
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#3
11-06-2010 22:48
Sólo espero que mi sindicato (CC.OO) me diga día y hora para la HUELGA GENERAL.
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#4
11-06-2010 23:02
20 de SEPTIEMBRE _> HUELGA GENERAL
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#6.- bajemos el rendimiento como protesta. pasalo!!!
rose|11-06-2010 23:43
Hace falta una huelga general pura y dura a la antigua usanza, eso depende de que CCOO y UGT que son parte del problema se decidan a convocarla,veo que sindicatos mas pequeños como CGT y CNT,SAT y demas sindicatos de verdad estan por la huelga general pero solos no pueden convocarla con trascendencia mayoritaria pero podrian pedir a sus afiliados esto que se me ocurre que seria una gran respuesta el ir pasandonos mensajes entre nuestros conocidos y contactos en este sentido: ya que los politicos y el poder financiero nos quieren dar otra vuelta de tuerca abaratando el despido y los sindicatos mayoritarios se arrodillan ante el capital, respondamos bajando el rendimiento y haciendo el minimo en nuestros puestos de trabajo.pasalo! algo asi se me ocurre no se que os parece? si este llamamiento se extendiese por todos los foros de internet,mails masivos etc podria tener trascendencia hasta entre los trabajadores sin militancia y seria una gran amenaza para los buitres del capital. salud
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#7.- Un poquito de paciencia
12-06-2010 00:57
La paciencia es la madre de la ciencia. Nos están apretando, quiere ahogarnos, pero como Clavileño, tenemos alas y sabemos volar.
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#8.- Nosotros proponemos y el Imperio dispone
12-06-2010 00:59
¡Vamos a ver quién manda!
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#10.- ya hay fecha propuesta: ¡el 30-J!
currante|12-06-2010 09:13
No hay que precipitarse, pero tampoco alargar la espera de la huelga hasta después del verano, cunado ya la gente se haya olvidado y resignado con los recortes.
Puesto que la CGT ya ha propuesto la fecha del 30 de junio, creo que todo el mundo tendría que ponerse a trabajar sobre cómo lograr que todas las inciativas de huelga general vayan confluyendo en esa fecha tan apropiada; ni pronto ni demasiado tarde.
¡todos por la Huelga General el 30-J!
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#11.- 23 de JUNIO HUELGA GENERAL, hogueras y barricadas
12-06-2010 09:48
Es mejor dia el 23 de junio visperas de la noche del fuego y de los explosivos artificiales para paralizar des de Portbou haste el rio segura, 23 de junio huelga general, que viene verano y no vienen mal un viernes festivo.¿quien va imponer el orden empresarial? ¿ SI les han quitado el sueldo hasta a los antidisturbios?
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#12.- Si estas en paro alistate en un piquete revolucionario
12-06-2010 09:54
el 23 de junio o el dia que el Congreso de Deputados convalide el Real Decreto del Gobierno de fecha 16 de junio.
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#13
12-06-2010 09:56
A mí me preocupa el tema de la fecha para la huelga.
JUNIO -> Demasiado tiempo para la preparación de asambleas, campaña de concienciación, propaganda....
JULIO -> Mucha gente ya de vacaciones, tendría baja incidencia y creo que es lo que busca el gobierno.
AGOSTO -> Ya ni te digo
SEPTIEMBRE -> CREO QUE ES LA MEJOR OPCIÓN
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#14.- Huelga general para junio.
12-06-2010 11:05
en setiembre , claro, pero de 20114! no faltaba más! cuanto antes mejor o a eso al Gobierno del paro mo le interesa? en junio, la primera, en julio la segunda y en agosto en aeropueros y en el ramo del turismo, y en setiembre, huelga general, no un dia, una semana! Y así hasta que el desorden de los empresarios y su economía se acabe en beneficio de jovenes, trabajadores y pensionistas.
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#15
12-06-2010 11:47
pero tío que una huelga general no es un cartel con una llamas para ocupar la portada de kaos...que hay que parar el país...hay que hacer asambleas, hablar con los currelas, convencer, concienciar, barrio a barrio, fábrica a fábrica...
requiere un trabajo muy tocho............
creo que muchas veces la gente que escribe por aquí está flipadísima...
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#16.- reforma...?para quien?
charo|12-06-2010 13:40
Tengo un contrato de obra y servicio, se suspende en verano, mujer, mayor de 45 años, ¿la reforma me favorece?,no me queda nada claro. Mi flexibilidad laboral es alta, he trabajado en metal, hostelería, s. sociales, sanidad, educación, hago 140km ida y vuelta para ganar 950€ (algo menos por ser laboral del estado), no busco estabilidad laboral, sino la mejora en mis condiciones de trabajo, lo económico dejé de buscarlo, dentro de las posibilidades de ser mileurista, no hay más que la mejora en horarios, librar fines de semana, los he trabajado con turnos, esto, no es extraordinario, hay miles de trabajadores adaptados a estas circunstancias, con la reforma laboral, voy a tener que aportar a un fondo para cobrar una indemnización por despido (rebajada al empresario), no voy a saber que condiciones laborales van a regir, porque se van a poder variar en función del interés empresarial, la responsabilidad es del trabajador.
Es positivo que se bonifiquen los contratos, ¿pero sólo por las condiciones del trabajador, su edad, tiempo de desempleo?, no se exige a las empresas aportaciones a su capital social, para afrontar las crisis o para mejorar y modernizar y cuando cumplan determinados objetivos de mejora sustancial, se les bonifique o no. Esta reforma es igual que todas las anteriores, y no han solucionado nada, sólo han mejorado los beneficios de los empresarios, pero no la producción, ni el empleo de calidad.
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#17.- 22 de Junio Huelga General
12-06-2010 14:01
El decreto será votado en el Congreso el 22 de junio. 22 de Junio Jornada de lucha del movimiento obrero y convocatoria de Huelga General por los Sindicatos. ªYa basta de ataques contra los sueldos, las pensiones y los derechos de los trabajadores!
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#18
xampiñioni|12-06-2010 14:44
pal 3: tu sindicato esta vendio ygaul q el gobierno, junto a ugt acen el sindicato vertial d franco
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#19.- La madre de todas las huelgas
12-06-2010 14:50
será de carcajada ir observando como el PSOE, el PP y la patronal intentan implantar "el modelo austriaco" en el sur de Europa con la calor que hace
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#20
truman|12-06-2010 15:59
#14.- Huelga general para junio.
12-06-2010 11:05
en setiembre , claro, pero de 20114! no faltaba más! cuanto antes mejor o a eso al Gobierno del paro mo le interesa? en junio, la primera, en julio la segunda y en agosto en aeropueros y en el ramo del turismo, y en setiembre, huelga general, no un dia, una semana! Y así hasta que el desorden de los empresarios y su economía se acabe en beneficio de jovenes, trabajadores y pensionistas.
ESTE ES EL COMENTARIO DE UN PICOLETO O UN POLICIA NAZIONAL, PARECE MENTIRA QUE NO OS DÉIS CUENTA KAOS.¡¡ESPABILIAD!!
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#21.- Huelga general dia 19 en Euskal Herria
ela-lab-esk-cuis-stee-eilas-hiru...|12-06-2010 19:29
http://www.gara.net/azkenak/06/204584/es/La-mayoria-sindical-vasca-convoca-una-huelga-general-29-junio-contra-reforma-laboral
A ver si CNT se une otra vez como la anterior y CGT se une tamien en EH occidental y no solo en nafarroa garaia.
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#22
funcionario|14-06-2010 12:15
Funcionario, despues del apoyo a nuestro paro por parte de todos
una m. a la huelga general
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