TELEFONICA-COMITÉ DE BARCELONA
TRAS EL PACTO SOCIAL
DOS DESPIDOS POR LA REFORMA LABORAL
El  viernes,  día  4, la empresa comunicó la rescisión de su contrato a dos compañeros:  uno  de  Barcelona, y otro de Madrid. El motivo, la aplicación del Art. 52.d del estatuto de los trabajadores.
En  el  escrito que entregaron al compañero Marcos (Llacuna), se especifica que  es  “por faltas de asistencia al trabajo justificadas e intermitentes, que  han superado el 25% en cuatro meses discontinuos, dentro de un período de  12  meses,  siendo  el  índice  total  de absentismo de la plantilla de Telefónica  de  España,  y en concreto, de su centro de trabajo superior al 2,5% en el mismo período” (el subrayado es nuestro).
La  cosa  está  clara: la dirección de la empresa está rabiosa porque no ha obtenido  ni la clasificación profesional ni un nuevo ERE. Y ante la rabia, actúan  con  la  venganza,  y  con la venganza hacia el más débil (casos de bajas justificadas por enfermedad). Una muestra de la catadura moral de los directivos con los que nos jugamos los cuartos.
Ante  estos hechos, y ante esta nueva etapa que parece abrirse, este Comité apunta dos cosas:
          1º)  Cuidado,  porque  quieren torcer las relaciones laborales que ha habido hasta ahora.
          2º)  Es  necesaria  una  respuesta  unánime  de  toda  la  plantilla, empezando  por  Madrid y Barcelona. Debemos conseguir a toda costa la readmisión  de  nuestros compañeros, ya que, de lo contrario, toda la plantilla  quedará indefensa ante estos atropellos. Las bajas estaban justificadas  médicamente,  por  lo  que  nos  podía  haber  pasado a cualquiera.
Todos  los  sindicatos  de  Barcelona  nos hemos reunido para afrontar esta situación  de  forma  conjunta.  A  lo  largo  de la ronda de asambleas que iniciamos,  discutiremos entre todos las acciones a realizar, en defensa de nuestro compañero Marcos (hoy) y para que no caigan más en el futuro.
Barcelona, 7 de febrero de 2011
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#1
08-02-2011 15:59
accion directa
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#3.- emfermedad=despido
victor|08-02-2011 18:25
En primer lugar tengo que decir que soy delegado del comité de empresa de telefonica de madrid, donde se ha despedido a una compañera por los motivos que argumentais. También tengo que decir que soy de CCOO, tengo militancia politica, y por supuesto es de izquierdas, me quedo solo con esto y con las ideas de una persona que creo a mi humilde modo de entender que no es sospechoso de nada, Marcelino Camacho.
Por supuesto, que ante tamaña agresión, no cabe ninguna duda, que tenemos que responder, sin dejar en el tintero ninguna de las opciones, graduales, eso si, pero con el horizonte cercano en el tiempo, de la casi única respuesta que cabe. Por encima de todo está el trabajador, y sobre todo la actitud de la patronal, que requiere analisis politico-sindical, y acción unitaria de todos, INMEDIATA Y EN LA MEDIA DE  LA AGRESIÓN.  No es mi intención herir a nadie, pero eso si, tengo las ideas muy claras de lo que hay que hacer, sin desviarse nadie de la unidad , mas en tiempos como los que hoy vivimos. Que las mentes abiertas, y con horizonte, piensen, que el dogmatismo, debe desaparecer de nuestras mentes, y tenemos que orientarnos en una sola idea, defendernos todos juntos, sin descartar absolutamente nada. Hablaré con quien lo desee.Salud y República
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#4.- despido
victor|08-02-2011 21:10
Se me olvidaba decir que la foto y el comentario, como minimo son desafortunados, pues ya han venido multitud de quejas, debido a laas malasinterpretaciones que caben, pero con ayudas asi, mejor no tener ayudas, y ahora tenemos que leer el comunicado de otra organizacion, que no dice nada de los despidos, y si en contra de los sindicatos, que lo hagan bien o mal, son eso sindicatos, parece mentira, que estemos como siempre peleados los de la izquierda, y mientras los de la derecha avanzando uniditos y juntos a maitines, que pena, la izquierda de este pais, hacemos responsables a los representantes de una organizacion como telefonica de lo que sucede en el ambito estatal, solo con el unico fin de busar votos, QUE PENA, todos a luchar porque los dos despedidos , esten con nosotros ya mismo, y lo demas es puro interes electoral.
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#5.- Cada pueblo tiene el gobierno que se merece
08-02-2011 21:32
Mientras la gente vaya a los toros en vez de luchar de frente contra las medidas inhumanas de un gobierno corrupto, se segirá jodiendo.  ¡Hoy por tí, mañana por mí!
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#6.- MACHACAD TODAS LAS CABINAS Y ANTENAS QUE PODÁIS
08-02-2011 22:03
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#7.- No pueden ser despedidos.
08-02-2011 23:33
En el artículo dice que todos los sindicatos de Barcelona afrontan la situación de forma conjunta cosa que me parece acertada. Victor lo aclara muy bien en que hay que responder todos juntos. Uno de los despedidos es de Barcelona y la otra despedida es de Madrid por lo tanto esta muy bien y además importante que haya unidad entre el comité de empresa de telefónica de Barcelona y el comité de empresa de telefónica de Madrid.
También que el comité de empresa de telefónica estatal ó comité intercentros no pare de moverse hasta que se solucione el tema.
Por supuesto que los miles de trabajadores y trabajadoras de telefónica sepan lo que significa estos dos despidos y respondan.
                                                                         
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#8.- Por no tener convenio...
Pin de Pria|10-02-2011 00:15
Esto es solo el principio de la situación a la que la irresponsabilidad de algunos nos ha llevado. Como estamos sin convenio la empresa aprovecha lo que la legislación le permite, art. 52 del Estatuto de los trabajadores. Simplemente recordaros que hasta el 31 de Diciembre teníamos garantía de empleo, junto con otras garantías que ahora no tenemos.
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#9.- carta a la caixa
jlo|10-02-2011 15:57
de no ser readmitidos estos compañeros cesare como cliente de la caixa
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#10
jl|11-02-2011 20:36
Los trabajadores enfermos son castigados por hacer uso de su derecho a protección de la salud, incapacidad temporal y tratamiento médico.
Que ocurrira cuando una persona con una enfermedad infectocontagiosa no coja la baja por miedo al despido.
¿Quien estara cometiendo un delito contra la salud publica, el trabajador o la empresa?
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#11
Polemista Doctor Esquerdo|16-02-2011 01:28
Hoy me decian "Los Sindicatos lo llamaron trabajador y compañero el dia que lo despidieron hasta entonces nunca antes había trabajado en Telefónica y eso que llevaba 15 años cobrando y su trabajo siendo asumido por nosotros, era un geta que hacía lo posible por no venir"
Sinceramente en mis 20 años en Telefónica nunca he visto despedir a un trabajador. Sin embargo en los departamentos dónde he estado siempre ha habido personas que no hacian nada e incluso alardeaban de ello. Defendere a los despedidos por lo que en su globalidad representa pero tambien  entiendo a la empresa en el actual contexto  sin convenio  si lo que está haciendo es poner foco en aquellos que se rien del resto desde hace tiempo.
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#12
Polemista Doctor Esquerdo|16-02-2011 01:29
Hoy me decian "Los Sindicatos lo llamaron trabajador y compañero el dia que lo despidieron hasta entonces nunca antes había trabajado en Telefónica y eso que llevaba 15 años cobrando y su trabajo siendo asumido por nosotros, era un geta que hacía lo posible por no venir"
Sinceramente en mis 20 años en Telefónica nunca he visto despedir a un trabajador. Sin embargo en los departamentos dónde he estado siempre ha habido personas que no hacian nada e incluso alardeaban de ello. Defendere a los despedidos por lo que en su globalidad representa pero tambien  entiendo a la empresa en el actual contexto  sin convenio  si lo que está haciendo es poner foco en aquellos que se rien del resto desde hace tiempo.
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