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Resumen de los nuevos recortes que la UE ha decretado para Grecia: un nuevo aviso para los trabajadores europeos
El pasado 11 de junio, el Consejo de la UE publicó una Decisión dirigida a reforzar las medidas para la «reducción del déficit» en el país balcánico. Cuando las barbas de tu vecino veas cortar...
PCE (m-l) | 25-6-2010 a las 11:59 | 1538 lecturas
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Grecia se prepara para una nueva huelga general el 29 de junio

El texto firmado por Elena Salgado, como presidenta del Consejo, deja claro que lo más duro de los ataques que el capital prepara para la clase obrera europea está por venir. La Decisión, presentada en el Parlamento griego esta semana, obliga a Grecia a tomar varias medidas antes de finalizar este mes, entre las que se encuentran: recortar las pensiones más "elevadas", reducir las pagas extra a los funcionarios y suprimir las de los pensionistas, aumentar el IVA y los impuestos especiales, aplicar la Directiva Bolkestein sobre servicios, reducir la inversión pública en 500 millones y crear un fondo destinado a suministrar a los bancos ayuda en capital, en caso "necesario".

Para septiembre, El «saneamiento presupuestario» supondrá el 3% del PIB, y se logrará mediante la congelación de las pensiones, una «exacción temporal de crisis» a las empresas más rentables, la ampliación de los bienes y servicios afectados por el tipo normal del IVA, reducción de las inversiones financiadas con fondos nacionales (1000 millones), amnistía para las infracciones urbanísticas, previo pago, ampliación del equivalente al IBI y la sustitución de sólo el 20% de los funcionarios que se jubilen. Más aún, la UE exige una ley de reforma del sistema de pensiones que rebaje el límite superior de éstas, aumente el período mínimo de cotización a 40 años, eleve la edad de jubilación (incluidos los trabajadores en actividades penosas, el número de las cuales sufrirá una «reducción sustancial») y reduzca notablemente las pensiones de quienes se jubilen antes de los 65 años; además, se prevé «la creación de un mecanismo de ajuste automático que vincule la edad legal de jubilación al aumento de la esperanza de vida» y que se extienda a toda la vida laboral el período considerado para el cálculo de la pensión. Por si esto fuera poco, se ordena endurecer los criterios para conceder pensiones de invalidez y que se revisen periódicamente. Con todo ello, se asume que el aumento del gasto en pensiones en % del PIB crecerá por debajo de la media de la zona euro y que dicho gasto no alcanzará el 2,5% del PIB entre 2010 y 2060.

Por si todo ello fuera poco, antes de que acabe el año Grecia deberá atacar el sistema de negociación colectiva en el sector privado, con medidas tales como la reducción de la retribución de las horas extraordinarias, una «mayor flexibilidad en la gestión del tiempo de trabajo» y la posibilidad de que «pactos territoriales locales» reduzcan las condiciones salariales fijadas en los convenios de sector, tal y como está proponiendo la CEOE en España. Además, se pretende fijar por ley una congelación del salario mínimo durante tres años, ampliar el período de prueba a un año, reducir las prestaciones por despido y facilitar el uso de los contratos temporales.

La Decisión prevé también las medidas que debe poner en marcha el Presupuesto de 2012 y, así, para entonces se exige una nueva ampliación de la base del IVA, reducción del empleo público, nuevos impuestos especiales, reducción de las transferencias a empresas públicas y sujeción de las prestaciones de desempleo a los recursos disponibles, mientras que se eliminarán «obstáculos fiscales a las fusiones y adquisiciones». Visto todo ello, y teniendo en cuenta las exigencias de la patronal española y los ataques de los especuladores en los mercados financieros, es de prever que las agresiones a la clase obrera no vayan a cesar con la reforma laboral que está preparando el Gobierno de Zapatero. A los trabajadores españoles y europeos les quedan aún muchas y duras batallas por delante.

Publicado en Octubre, nº 37

Texto completo de la Decisión


www.pceml.info
 
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