Los trabajadores, mujeres en su mayoría, se concentraron ayer a las puertas de la sede (Foto: / Jesús formigo)
Qualytel despide a 425 trabajadores en Salamanca
La empresa de telemarqueting Qualytel ha enviado 425 cartas de despido a trabajadores de su centro de trabajo de Salamanca, los trabajadores  con su   Comite de Empresa a la cabeza (  formado por CC.OO., UGT. Y CGT) preparan movilizaciones contra esta medida. La empresa considera estos despidos como finalizaciones de contratos cosa que los trabajadores rechazan, denunciando que lo que realmente estan planteando es una regulación de empleo encubierta. Esta empresa tiene una plantilla de algo más de 1500 puestos de trabajo por lo que estos despidos afectarian a más de un  tercio de la plantilla. La fecha efectiva de los despidos esta fijada para el próximo 24 de agosto. A lo largo de esta semana los trabajadores han estado concentrandose en las puertas de la Empresa denunciando la situación, anunciando que si no se retiran las cartas de despido convocarian Huelga en toda la empresa. Los trabajadores estan recibiendo muestras de apoyo y solidaridad de las diferentes fuerzas politicas, sindicales y ciudadanas de Salamanca  por lo que  todo indica que las movilizaciones que estan preparando tendran una respuesta importante. Para la ciudad de Salamanca estos despidos masivos tendrian una repercusión dramatica. 
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#2.- La presion de los trabajadores da frutos , la lucha continua.
Juanjo|15-08-2008 10:11
Tras la reunion de ayer con la Empresa Qualytel el Comite de Empresa informa que la Empresa  rebaja hasta 170 los despidos, la semana que viene (el martes) habra una nueva reunion ya que el Comite de empresa no acepta la propuesta, en las puertas del hotel donde se celebraba la reunión mas de 100 trabajadores de la empresa apoyaban con su presencia, a pesar de ser horario de trabajo, las  movilizaciones   de los  trabajadores estan siendo permanentes y sin duda continuaran todos los dias hasta el dia 24 de agosto que es la fecha que la empresa hará efectivos los despidos. Siendo importante la rebaja conseguida hay que seguir la lucha. Son también permanentes los comunicados de apoyo a los trabajadores........JJ.
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