[Traducción al castellano]La primera sentència dictada en els cas dels acomiadaments de l’ERO de Nissan declara nuls els acomiadaments de dos afiliats de CGT per discriminació sindical.
Recordem que en el cas d’aquest ERO de Nissan, que comportava 698 acomiadaments i al qual la Generalitat va donar llum verda el passat 28 de juliol, des de la CGT ja es va denunciar que s’havia aprofitat l’ERO per fer "neteja" sindical, ja que el 66 % d’afectats per l’ERO eren afiliats de la CGT, un percentatge molt superior al percentatge d’afiliats que té el sindicat en aquesta empresa.
Ens tornem a trobar amb un cas similar a l’ERO de Seat, on diverses sentències van dictaminar que l’empresa havia aprofitat l’ERO per acomiadar nombrosos afiliats a la CGT. El cas de Nissan és doncs un nou cas clar de discriminació sindical, castigant les opcions sindicals més combatives.
Aquest és el primer judici de l’ERO de Nissan del qual s’ha dictat sentència, encara queden pendents 18 judicis més.
Adjuntem el comunicat de premsa de la Federació del Metall de la CGT valorant la sentència.
----------------------------------------------------------------------------------------------
La FEMEC-CGT exigeix a la Generalitat que intervingui contra Nissan al declarar-se nuls els primers acomiadaments de l’ERO i anuncia mobilitzacions contra les empreses que han discriminat inconstitucionalment
La primera sentència declara la nul·litat de l’acomiadament de dos afiliats a CGT per les mateixes raons que es van donar els 36 “nuls” a l’ERO de SEAT; la clara discriminació d’aquest sindicat en l’elaboració de les llistes d’afectats. Per això la FEMEC entén que la Generalitat no pot seguir acceptant una vulneració tan clara de principis constitucionals d’igualtat i ha d’intervenir contra empreses com Nissan, Mahle o SEAT.
En una multitudinària assemblea d’entrepà que regularment celebren els acomiadats a la porta de la fàbrica de Nissan, els treballadors afectats comunicaven avui la notícia de la nul·litat dels seus acomiadaments a la resta de la plantilla que de manera solidària han sortit a donar suport als seus companys.
Els arguments de la sentència són concloents, si a SEAT amb el 22% d’afectats de CGT es prova una clara discriminació, a Nissan amb gairebé un 66% d’afectats és encara més greu la vulneració del dret constitucional. Més greu és encara la premeditada acció de l’empresa i els seus advocats que ja coneixien les sentències del cas SEAT i per tant ha significat una clara traïdoria en l’actuació il·legal.
Per això la FEMEC reclama al Departament de Treball una acció concreta contra les empreses que vulneren la Constitució, en solitari o amb ajuda d’alguna representació sindical, i retiri totes les ajudes públiques que s’hagin donat. No és acceptable que en un "Estat de Dret" les empreses actuïn contra la Constitució i damunt rebin ajudes públiques pagades per tots els ciutadans.
Per això aquesta Federació anuncia mobilitzacions contra les empreses que han actuat d’aquesta manera i espera que el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya reafirmi la doctrina generat en el cas SEAT i confirmi aquesta sentència de Nissan i revoqui la incomprensible sentència en el cas de l’empresa Mahle a pesar d’haver actuat en els mateixos termes que les dues anteriors.
Barcelona, 4 de novembre de 2009
Federació Metal·lúrgica de Catalunya de la CGT
La FEMEC-CGT exige a la Generalitat que intervenga contra Nissan al declararse nulos los primeros despidos del ERE y anuncia movilizaciones contra las empresas que han discriminado inconstitucionalmente.
Las primera sentencia declara la nulidad del despido de dos afiliados a CGT por las mismas razones que se dieron los 36 “nulos” en SEAT; la clara discriminación de ese sindicato en la elaboración de las listas. Por ello la FEMEC entiende que la Generalitat no puede seguir aceptando una vulneración tan clara de principios constitucionales de igualdad y debe intervenir contra empresas como Nissan, Mahle o SEAT.
En una multitudinaria asamblea de bocadillo que regularmente celebran los despedidos en la puerta de la fábrica de Nissan, los trabajadores afectados comunicaban hoy la noticia de la nulidad de sus despidos al resto de la plantilla que de manera solidaria han salido a apoyar a sus compañeros. Los argumentos de la sentencia son concluyentes, si en SEAT con el 22% de afectados de CGT se prueba una clara discriminación, en Nissan con casi un 66% es aún más grave la vulneración del derecho constitucional. Más grave es aún la premeditada acción de la empresa y sus abogados que ya conocían las sentencias del caso SEAT y por tanto ha significado una clara alevosía en la actuación ilegal.
Por ello la FEMEC reclama al Departament de Treball una acción concreta contra las empresas que vulneran la Constitución, en solitario o con ayuda de alguna representación sindical, y retire todas las ayudas públicas que se hayan dado. No es aceptable que en un “Estado de Derecho” las empresas actúen contra la Constitución y encima reciban ayudas públicas pagadas por todos los ciudadanos.
Por eso esta Federación anuncia movilizaciones contra las empresas que han actuado de esta manera y espera que el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya reafirme la doctrina generado en el caso SEAT y confirme esta sentencia de Nissan y revoque la incomprensible sentencia en el caso de la empresa Mahle a pesar de haber actuado en los mismos términos que las dos anteriores.
Barcelona, 4 de noviembre de 2009.
Federació Metal·lúrgica de Catalunya de la CGT
Más información:
Si quieres contribuir a que Kaos en la Red pueda seguir publicando artículos como este, puedes hacer tu donación en:
| Paypal (seguro y permite diferentes formas de pago) |
Microdonación de 2 euros
| Donación de importe libre
|
