Torre de Babel
Hay mucha polémica en la que se confunden las voces de la izquierda revolucionaria con los jirones del capitalismo que quieren retoñar desde la frustración de la plaza perdida o la derrota por la decepción del socialismo llamado "real" en el que, a decir verdad, nunca hubo tal socialismo, sino sólo la apariencia, porque después de la desaparición de los soviets de las fábricas y los primeros koljozes, nunca fueron los trabajadores los propietarios-productores que habrían hecho desaparecer toda posibilidad de restauración capitalista, porque como bien se afirma, se mantuvo la semilla del capitalismo que es el trabajo asalariado y a cada instante germina...
La Cuba revolucionaria no es una excepción de esa regla, por más que se haya querido desde la concientización de la población y sobre todo de las nuevas generaciones, con demostraciones de las conquistas sociales de la Revolución que con sus defectos y todo, son paradigmas en el mundo de hoy, sin que el país explote a través del intercambio desigual, como es el caso de los países de bienestar social capitalista o el llamado capitalismo nórdico, a otros pueblos del planeta, polarizando la riqueza del mundo frente al gigantesco polo de la pobreza con un desarrollo económica y ecológicamente insostenible...
Pero, ¿por cuánto tiempo más podrá el país mantener al menos esas conquistas, que dicho sea de paso, son tan caras e ineficientes y no digamos ya, alcanzar la suficiencia alimentaria y articular funcionalmente la economía?
Cómo acabar con la corrupción, la malversación y el delito cuando ya es bastante generalizada y socialmente no tan reprobable como alternativa compensatoria del magro sueldo o salario que recibe el mismo trabajador que debe custodiar esos bienes y servicios de los que "sin autorización" se sirve, primero para solucionar acuciantes problemas de subsistencia y luego, perdiendo escrúpulos, atesorar menudas riquezas materiales mal habidas que no engrandecen, sino envilecen su espíritu y por tanto, no atraen la felicidad personal ni familiar?
La única forma de impedir el retoño del capitalismo es impidiendo el trabajo asalariado, ese que provee la plusvalía, cuando no absoluta o extraordinaria, para la apropiación privada o el malgasto en derroche o descontrol y el mismo productor asociado sea el propietario que vele por los recursos ya sean de "trabajo muerto", es decir los recursos materiales, inmobiliarios y financieros o "trabajo vivo" en forma de salarios, sueldos y utilidades.
Estamos tan lejos de eso, como imposible la solución de nuestros problemas por otras vías ya sean las del llamado "socialismo real" estalinista y burocrático como, y peor, la restauración capitalista que ya conocemos por haberlo vivido y que nunca será y no podrá serlo, la de un país desarrollado, explotador por demás, del propio pueblo trabajador y de otros pueblos del mundo.
Les relato la anécdota de un simple trabajador de una empresa en Cuba. En la primera semana de diciembre del 2008, tuvo que acudir al Sindicato Municipal de la Rama de su empresa para entregar el Potencial de Cotización de su Sección Sindical y el dirigente que le recibió el documento, aprovechó para preguntarle si en su Empresa se había realizado la discusión de la administración con los trabajadores del Plan del 2009.
Le respondió que en los días próximos estaba prevista su realización. En ese momento le preguntó cuál era la importancia de tal discusión que todos los años se repite sin penas ni glorias.
El trabajador le expresó al dirigente sindical que su incomprensión de la importancia que le atribuían a esa discusión estaba basada en el hecho de que el plan de la empresa comienza a formularse desde el mes de mayo del año anterior al que se planifica, se elaboran todos los indicadores, unos propios, otros, "directivos" es decir, inamovibles. Se realizan los ajustes, las comprobaciones, los presupuestos, etc. Se termina la primera versión del Plan en julio o agosto y se remite a los organismos superiores como el Ministerio Ramal, el Ministerio de Economía y Planificación, el Ministerio de Finanzas y Precios, el Ministerio de Comercio Interior como órgano de balance central, etc., los cuales revisan el plan, señalan sus deficiencias, contradicciones e inconvenientes y regresa el plan de marras a la empresa en el mes de octubre. A partir de ahí, es rectificado o puntualizado como se acostumbra a decir en esos medios, y se presenta a aprobación a los organismos superiores.
Una vez aprobado, se incluye definitivamente en el Plan Económico Social del País y en el Proyecto de Presupuesto del País para el año entrante, los cuales serán aprobados en la Sesión de la Asamblea Nacional de fines de diciembre del año anterior al que se planifica.
¡A esas alturas es que se convoca la asamblea de los trabajadores para "discutir" el Plan!
¿Qué propósito puede haber si no es informarle a los trabajadores lo que tienen que hacer?
¿De qué discusión se habla sobre un plan que se viene elaborando desde hace 5 o 6 meses y que ya está aprobado por los que aprueban?
¿Qué influencia tendría esa asamblea si en la "discusión" se advierte o descubre un error, una contradicción, un imposible?
NINGUNA: Ya el plan está aprobado y presto a ser sancionado como Ley por la Asamblea Nacional.
Durante todo ese proceso de varios meses, los trabajadores no han tenido la más mínima participación en la elaboración del plan, a no ser los especialistas o funcionarios que por su cargo tengan que intervenir en su elaboración y en ese caso, no es en representación de los trabajadores que deben cumplir luego ese plan, sino vertiendo en él los criterios de la administración o dirección aún cuando ellos personalmente, no estén de acuerdo...
¡¡¡Luego, la famosa e imprescindible "discusión del Plan" con los trabajadores no es más que un acto teatral y divulgativo!!!
Cuando le expresó estos argumentos al dirigente sindical, éste concordó con el trabajador en la falacia de esa "discusión".
Al preguntarle: ¿ Y?
Le respondió que esa misma preocupación la habían expresado al nivel provincial de ese sindicato, teniendo como respuesta, que no importaba, que había que hacerlo de todas formas y cumplir la "orientación" recibida.
¿Cuáles son las conclusiones a las que hay que arribar?
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