Una detención por estancia irregular en España no tiene por qué terminar en una expulsión del país. Pero la del paraguayo Luis Eduardo Egaña, de 23 años, no fue una detención más. La brigada de Extranjería de la Policía Nacional le pidió la documentación el 1 de octubre en el mismo juzgado santanderino donde iba a declarar contra la empresa Escenasant SL, que presuntamente empleó sin papeles durante 16 meses a Luis y a su compatriota y primo Claudio Cesar Maturana, de 27 años.
La protesta de su abogada evitó que se los llevaran a comisaría antes de declarar en el juicio, pero los quebraderos de cabeza no terminaron ahí. Un segundo juicio, previsto para hoy, estuvo a punto de no celebrarse después de que el lunes la Policía detuviera de nuevo a Luis, esta vez en Oviedo, donde ahora reside. Su posible expulsión, esa que era sólo un expediente hace apenas un mes, se transformó en una orden firme a 48 horas de que interviniera como demandante en la segunda vista.
La ley protege al trabajador ilegal que actúa contra su explotación
Luis y Claudio habían interpuesto sendas denuncias contra Escenasant, una empresa dedicada al montaje de escenarios y carpas para todo tipo de eventos. El primer juicio terminó con la absolución de la empresa. La jueza consideró que las pruebas no establecían de manera inequívoca que Claudio hubiera trabajado para la compañía. Fuera, una vez terminada la vista, les esperaban la Policía Nacional, ocho horas en comisaría y dos expedientes de expulsión.
"Es la primera vez que veo algo así", exclama Juan Vega, uno de los abogados de los dos trabajadores. Como laboralista, Vega está acostumbrado a presentar denuncias a empresas que emplean a sin papeles. Muchas personas en situación irregular consiguen el permiso de trabajo si demuestran en un juicio que han estado trabajando al menos un año para una empresa.
"La Ley protege este derecho de los irregulares a denunciar sus condiciones laborales", recuerda el letrado, para quien "la Policía no puede efectuar controles de identidad de manera arbitraria, y menos en un juzgado donde a diario se presentan este tipo de casos". Este abogado califica de "espectacular" la rapidez con que se ha resuelto el expediente de expulsión de Luis.
Los inmigrantes demandan a la empresa por cuatro meses de impago
"La propia Ley de Extranjería establece que la expulsión es una medida extraordinaria", afirma Vega. Sobre todo en casos como el de Luis, que ha acreditado una estancia mínima de tres años en España y su condición de acreedor de 15.000 euros. Otra empresa que también le empleó sin papeles le debía esa cantidad, tal y como quedó demostrado en otro juicio previo.
Según la acusación, los problemas con Escenasant empezaron después de que a Luis le denegaran una primera solicitud de papeles, que presentó después de denunciar a la primera empresa para la que había trabajado. "A partir de ahí, Escenasant nos tuvo cuatro meses sin cobrar", asegura el joven. "Trabajábamos sin horario y en fines de semana con la única excusa de que vivíamos sin pagar el alquiler en casa de este hombre", cuenta, en referencia al titular de la sociedad, Bernabé Solana Arenal.
Solana confirmó a este periódico que ambos vivieron en un chalet de su propiedad, pero asegura que lo hacía sólo "para darles cobijo" y no porque fueran empleados suyos.
"Él decía que nos hacía un favor", replica Luis, "que si no nos gustaban esas condiciones nos podíamos ir a cualquier otro sitio". Esa situación, y los 3.600 euros que presuntamente les debe la empresa, los empujó a denunciar.
Una "tomadura de pelo"
La Justicia de momento no les ha dado la razón. "El juicio fue una tomadura de pelo", se queja Luis. La acusación ha pedido la nulidad de la primera vista porque la sentencia no tiene en cuenta una prueba considerada concluyente: el vídeo que muestra a Claudio al mando de un camión grúa, supuestamente propiedad de la empresa.
El recurso, anuncia Vega, está bien fundamentado y tiene muchas probabilidades de tener éxito, así se tendría que repetir la primera vista. El problema reside en que hasta que se resuelva la nulidad "pueden pasar 4 ó 5 meses", según Vega, y tanto Luis como Claudio pueden ser expulsados antes.
Una coalición de colectivos sociales asturianos apoya a estos dos inmigrantes
Además de sus abogados, una coalición de colectivos sociales asturianos apoya a estos dos inmigrantes para evitar que ambos tengan que volver a Paraguay como resultado de una carambola jurídica.
Los trabajos realizados por Escenasant incluyen el montaje de 2.500 metros cuadrados de carpa para el mitin de Mariano Rajoy en la fiesta patronal cántabra de la Bien Aparecida, el 12 de julio de 2008, al que asistieron 6.000 personas. La compañía también se encargó de montar una carpa para el día de las Fuerzas Armadas de este año en la plaza santanderina de Alfonso XIII.
Acusan a la Policía de detener a 2 inmigrantes para que no acudieran a juicio
Colectivos sociales de Asturias y Cantabria han acusado hoy a la Policía de "perseguir" a dos inmigrantes irregulares que habían denunciado ante los Juzgados de lo Social al empresario para el que supuestamente trabajaban "para dificultarles e incluso impedirles su comparecencia" en el juicio.
En una comparecencia de prensa celebrada frente a la sede de los Juzgados de lo Social en Santander, el portavoz del colectivo "La ruta contra el racismo y la represión", Eduardo Romero, ha denunciado que la Policía abrió expedientes de expulsión contra los ciudadanos paraguayos, Luis Egaña, de 23 años, y Claudio Maturana, de 27, "minutos antes" de que se celebrara el juicio contra el empresario al que habían demandado por explotación laboral.
En ese juicio, que tuvo lugar el 1 de octubre, Claudio Maturana pretendía que se reconociera que había trabajado con contrato verbal para la empresa de montaje de escenarios Escenasant SL desde abril de 2008 y que fue despedido de forma improcedente, según la sentencia dictada por el Juzgado Social de refuerzo número 1 de Santander, a la que ha tenido acceso Efe.
El fallo fue favorable al empresario, porque la juez entendió que Claudio Maturana no había aportado pruebas que demuestren su relación laboral con Escensant, "con un mínimo de objetividad que no admita realizar conjeturas".
Eduardo Romero ha explicado hoy que, antes de entrar en ese juicio, la Policía requisó el pasaporte a Maturana y Egaña, que le acompañaba como testigo, por encontrarse en situación irregular en España (carecen de permiso de residencia y trabajo).
Ha añadido que la Policía pretendió llevarse ambos detenidos en ese mismo momento para iniciar los trámites de expulsión y que sólo la labor de la letrada que les representaba en ese pleito laboral permitió que pudieran comparecer ante la juez.
Según su versión de los hechos, a la salida del juicio, Egaña y a Maturana fueron arrestados y permanecieron ocho horas en Comisaría.
Estos dos inmigrantes paraguayos han comparecido hoy de nuevo ante los Juzgados de lo Social, en este caso para asistir a un juicio en el que Egaña reclama una cantidad en concepto de salario a Escenasant, con Maturana como testigo de la demanda.
El colectivo "La ruta contra el racismo y la represión" ha asegurado que el procedimiento de expulsión contra estos dos trabajadores se ha tramitado en un tiempo "récord", que ambos han recibido un "trato racista" y que la actuación de la Policía ha "dificultado su derecho fundamental a la tutela judicial efectiva".
Luis Egaña ha explicado a los periodistas que lleva tres años viviendo en España y que se ha sentido "indignado" por lo ocurrido cuando acudió a los Jugados de lo Social de Santander.
En un comunicado, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha negado que haya discriminado a ningún ciudadano extranjero en el control de acceso a los Juzgados de Santander, donde se exige la identificación a toda aquella persona que entra en las dependencias.
El Tribunal Superior subraya que el juicio se desarrolló con normalidad y que la sentencia dictada "está revestida de la independencia que se le supone a todas las resoluciones judiciales", por lo que, añade, "no cabe inferir que la situación irregular de estas personas haya interferido en el fallo".
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