Las ETT quieren tener voz en el plan de empleo
Las empresas de trabajo temporal piden al Gobierno que impulse la firma de acuerdos de colaboración con las oficinas del INEM.
15-09-2008 - Los más de 2.000 trabajadores del sector del automóvil que estos días van a engrosar las listas del paro dan una muestra más del deterioro económico, tras el nuevo récord de desempleo de agosto.Por eso, las grandes empresas de trabajo temporal han pedido al Gobierno «acciones urgentes» de fomento del empleo y autorización para colaborar con las Oficinas del Servicio Público de Empleo a fin de minimizar los efectos de la crisis.
La patronal de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) asegura que esta colaboración ayudaría a reducir el paro y mejorar los ingresos públicos, ya que se generarían 85 oficinas de empleo por cada millón de contratos, frente a las 39 que actualmente posee el Servicio Público de Empleo.
Sus expectativas se basan en el compromiso del presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, de abordar una reforma de los servicios públicos de empleo para incrementar su eficacia.El Informe Económico del Presidente 2008 dice textualmente: «A estas medidas podrían unirse otras de promoción del emprendimiento para la creación de empresas profesionales de servicios, de apoyo a la movilidad geográfica facilitando el acceso a la vivienda o de cooperación entre los servicios públicos de empleo y las empresas privadas de intermediación laboral».
España, Noruega, Grecia y Luxemburgo son los únicos países de Europa Occidental que carecen de la figura jurídica de las agencias privadas de empleo, según esta patronal, que agrupa los intereses de Adecco, Alta Gestión, Eulen Flexiplan, Laborman, Randstad y Start People. AGETT hace hincapié en el ejemplo de Francia, cuyo Senado ha autorizado recientemente a las Administraciones Públicas a contratar personal a través de empresas de trabajo temporal.
Las propuestas de AGETT están recogidas en el documento presentado por la patronal CEOE para el diálogo social. Plantea tres grandes líneas de acción en esta nueva legislatura. En primer lugar, la elaboración de políticas que persigan un sistema de intermediación entre oferta y demanda eficaz y garantista, mediante la colaboración público-privada. También se aboga por emprender actuaciones encaminadas a la mejora de los mecanismos de orientación, educación y formación que permitan progresar profesionalmente. Y, en tercer lugar, se solicita la continuación de las medidas de promoción de la actividad empresarial y del autoempleo.
El sector se compromete a poner a disposición de los servicios públicos de empleo sus 800 oficinas y más de 4.000 trabajadores de estructura. El último documento para la mesa del diálogo social proponía regular las agencias de empleo, para que actuasen a través de convenios con los servicios de empleo. El presidente de AGETT, Francisco Aranda, señala que «consideramos que la agencia de empleo tendrá que suponer mayores requisitos de calidad para aquellas ETT que quieran dar el paso hacia la reconversión, lo que supondría asumir mayores cuotas de corresponsabilidad en el mercado de trabajo».
Rápido debilitamiento
Con los 103.000 parados de agosto, el desempleo ya afecta a 2,5 millones de personas y acumula un 24,7% de crecimiento en el último año. Aranda señala que «si no hay medidas urgentes, terminaremos en cifras similares a 1993-94». Según sus estimaciones, la tasa de paro superará el 11% este año y el 14% en 2009.
Las regulaciones de empleo en algunas de las principales firmas fabricantes de automóviles muestran que la crisis no se limita a la construcción y los servicios comienzan a resentirse. Un reciente estudio de esta organización asegura que en el segundo trimestre de este año había 554.0000 hogares con todos sus miembros en paro, 174.200 más que un año antes. «El debilitamiento económico es muy rápido por la coyuntura y porque no se toman medidas», señala Aranda.
La patronal de empresas de trabajo temporal pide que se cree una comisión interministerial con la participación de los ministerios de Trabajo, Economía e Industria. «Con el anterior Gobierno negociamos una mayor cota de participación en el mercado laboral, pero la Mesa de Políticas Activas no llegó a crearse», indica Aranda.
Las ETT también empiezan a resentirse de la situación y «el volumen de contratos gestionados por nuestras empresas en lo que va de año ha descendido entre el 5% y el 8%», señala Aranda.
Pese a todo, el presidente de AGETT se muestra optimista. «Esperamos que 2008 sea el año de la gran reconversión del sector. A partir de la convergencia salarial firmada en 1999, nuestras relaciones con los sindicatos son como en otros sectores. El último Consejo de Ministros de Trabajo de la Unión Europea concluyó que nuestro sector contribuye a aumentar el empleo y a mejorar la competitividad y esperamos tener opción a ello».
A vueltas con la temporalidad en el sector público
La temporalidad en el sector público es una realidad. Según el presidente de AGETT, «se están dando formas fraudulentas de contratación en las administraciones públicas y se está gestionando mal la temporalidad porque se limita la posibilidad de casar oferta y demanda».
Para la secretaria general de Coordinación de Negociación Colectiva de UGT, Josefa Solá, «el empleo público tiene que ser gestionado por la administración, con funcionarios o personal laboral. El Decreto 216/ 1999 sobre medidas de salud y seguridad en las ETT determina la prohibición de todas las actividades peligrosas que no pueden realizar los trabajadores puestos a disposición de las empresas por ETT. El Decreto sigue en vigor, nada ha cambiado».
Solá apunta que «en 2008 las ETT seguirán gestionando la temporalidad en industria y los servicios, como habitualmente. Por los datos conocidos, la duración media de los contratos no supera el mes».
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