La guerra abierta entre la directiva del Grupo Prisa y los huelguistas de El País se recrudece. La huelga se ha saldado con la apertura de expedientes disciplinarios a siete trabajadores, cinco de ellos miembros del Comité de Empresa de Madrid.
La noticia de que la empresa tomaría represalias tras la huelga llegó a los trabajadores el martes por la mañana con un comunicado del Comité Intercentros en el que se acusa a la empresa de actuar con una “política represiva” contra “los trabajadores que ejercitan su derecho a la huelga”, recoge Diariocrítico.
El comunicado pone de manifiesto su indignación por el hecho de que dos trabajadores de la delegación de Barcelona fueron denunciados por la dirección de la empresa y tuvieron que declarar ante los Mossos d’Esquadra “por formar parte del grupo que estaba informando a los ruteros que transportaban El País para distribuirlo en Cataluña, a pesar de que la planta de impresión de la Zona Franca estaba paralizada por la huelga de los días 26 y 27”.
El Comité tras “exigir” a la empresa que retire la denuncia, advierte de que “toma nota de estas actuaciones y obrará en consecuencia”. Hay ‘represaliados’ saltaba a última hora de la tarde del martes a través de otra nota de urgencia interna enviada por el Comité de Empresa a todos los departamentos del periódico en la que se anunciaba la apertura de los citados expedientes, lo que enrarecía más el clima de tensión reinante en el diario.
La reacción de la dirección no se hizo esperar y poco después, en otro comunicado, daba su versión de los hechos acusando a los piquetes informativos de intentar impedir, el pasado sábado 27, la tirada del periódico en las rotativas de Burgos y Barcelona así como su posterior distribución en Madrid.
Los huelguistas “forcejearon con los empleados del almacén de la distribuidora, les amenazaron y les intimidaron”. Además – añade el comunicado empresarial- “los trabajadores de El País sacaron de la nave y de las furgonetas varios miles de ejemplares, a los que prendieron fuego. Los empleados de Gelesa, ante la gravedad de los acontecimientos, avisaron a la policía y a los bomberos".
“Dada la gravedad de las coacciones, amenazas y daños económicos producidos, la Dirección de Diario El País, S.L. ha denunciado estos hechos en las comisarías de policía de Barcelona, Burgos y Madrid, presentando como pruebas las imágenes de las cámaras de seguridad así como el arma anteriormente citada, recogida posteriormente en las instalaciones de Gelesa. Asimismo ha abierto expediente disciplinario a los trabajadores y miembros del Comité de Empresa implicados en estas actuaciones”, relata la nota empresarial.
En los próximos días, cuando todos los trabajores se incorporen a su puesto de trabajo tras las vacaciones navideñas, el Comité estudiará nuevas medidas de presión contra la empresa.
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EL ERE de Zeta dejará en la calle a 76 trabajadores de El Periódico
El Periódico, cabecera estrella del Grupo Zeta, es una de las publicaciones que más se verá afectada por el ERE que la empresa ha anunciado a sus trabajadores el pasado 31 de diciembre. El diario que dirige Rafael Nadal se llevará 76 de los más de 500 despidos que el grupo va a firmar. El Periódico de Cataluña es la publicación que más ingresos genera y la que más recortes va a sufrir.
De momento, los empleados de este medio tienen prevista una huelga para el día 7, recoge La voz de Galicia.
A este primer acto de movilizaciones podrían sumarse otros. Tras las fiestas y con la convocatoria ya hecha de varias asambleas, se concretarán por parte de los trabajadores del resto de las cabeceras de Zeta, movilizaciones para los días 8, 15 y 16 del mes en curso.
El ERE, que afectará a 531 de los 2000 trabajadores que componen la plantilla de las publicaciones del grupo, fue presentado por la empresa en la tercera reunión de la comisión negociadora, tras la imposibilidad de llegar a un acuerdo entre las partes.
La empresa informó mediante una nota de prensa de que este es un «paso imprescindible» para cumplir el plan de futuro y de viabilidad de la compañía para los tres próximos años. «Cualquier retraso en la adopción de las medidas previstas pondría en gravísimo riesgo el futuro del Grupo Zeta y del conjunto de los trabajadores»
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