#1.- Se aburren

Pepe|18-12-2008 13:07

Si es cierto lo que decís que denunciad a la inspección de trabajo y dejaos de tanta tontería. Si no denunciais, y solo os dedicais a gritar, será que no tenéis tanta razón.

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#3.- no se aburren

con dignidad|18-12-2008 22:34

Mira picha, la denuncia seguramente estará puesta. Pero que va a ser, ¿una multita? que es una propina para la empresa. Lo que haría falta sería sacar todos los trapos sucios de Qualytel.

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#4.- DESPIDOS IMPROCEDENTES EN SALAMANCA

ABGI|20-12-2008 13:58

qualytel salamanca ha echado este mes, a 10 trabajadores por "descenso continuado del rendimiento",según el convenido de telemarketing,es una falta muy grave,pudiendo ocasionar varias sanciones,la peor,el despido.Aunque haya reconocido la improcedencia,es injusto,y el motivo,no es cierto,los trabajadores nunca fueron avisados de"estar bajando su rendimiento continuada y voluntariamente".Todos los trabajadores llevaban en la empresa mas de un año, había de todo, siete años, seis años, tres años, dos años..Los trabajadores afectados trabajaban en el departamento de retenciones de internet,y el motivo real que les dieron es que eran los que menos retenían (mentira,e imposible de demostrar por parte del trabajador).Algunos de los trabajadores afectados llevaban dos meses trabajando en ese departamento, evidentemente,no podían competir en rendimiento con sus compañeros que llevaban años.No se contempló una recolocación (tan sencillo de hacer,cuando a qualytel interesa),porque la empresa buscaba una forma de"advertir"a los no despedidos,por la presión que ejerce el cliente de llevarse el servicio a otra plataforma (ya lo ha empezado a hacer)y qualytel,al ver peligrar sus beneficios,presiona y extorsiona a sus trabajadores,que han comprobado como qualytel,no tiene ningún problema en poner de patitas en la calle a personas,que han prestado sus servicios correctamente a la empresa durante años, solo para poder amenazar y tener "acojonados" al resto de sus empleados,y lo está haciendo.

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#5.- Animaos a luchar

22-12-2008 19:28

Este caso que comentas es muy grave y por  desgracia muy habitual en Qualytel. No en vano, la CNT de Puerto Real ya denunció en su comunicado los despidos masivos e improcedentes por parte de esta empresa. Esto no ha hecho más que empezar, por lo que os animo a luchar junto a más trabajadores de Qualytel. Tened en cuenta que el famoso convenio de telemarketing (esa porkería que es un cheque en blanco al despido libre) contempla que le empresa está obligada a recontratar al personal que echó por razones de falta de carga de trabajo cuando dicha carga de trabajo aumente de nuevo (hecha la ley, hecha la trampa).
La CNT Salamanca se encuentra en la Avenida de Italia, 24-26 y su horario es de 20:30- 22:00. Por  si no conocéis la CNT, es un sindicato de clase formado sólo por trabajadores/as que practica la acción directa y el apoyo mutuo. En CNT no hay liberados sindicales, ni se reciben subvenciones del Estado, ni se participa en los Comités de empresa, ni se practica el sindicalismo de salón y despachos.

Ánimo compañeros

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