El pasado 27 de mayo la compañera Alicia Antolín, profesora de la EOI de Plasencia, registraba un cuaderno con varios cientos de firmas y una solicitud dirigida a la Consejera de Educación para que se revoque el actual criterio de la Consejería en caso de coincidencia de baja maternal y vacaciones de verano. Hasta el curso pasado el mes de agosto era considerado vacacional a todos los efectos, acumulándose a la baja maternal. Ya no.
La compañera dio a luz el 27 de julio, solicitó la acumulación del mes de agosto como mes vacacional y la Consejería lo denegó, como en muchos otros casos,alegando que ya había disfrutado sus vacaciones en julio. El argumento: lo acordado entre la Consejería y los sindicatos firmantes del pacto educativo. El resultado: las madres-trabajadoras de la enseñanza extremeña han perdido un derecho del que disfrutaban con anterioridad y se ha interpretado un acuerdo, no refrendado por los trabajadores, en su perjuicio.
No entendemos cómo este criterio restrictivo puede compatibilizarse con el avance real en la conciliación de la vida laboral y familiar de la mujer que políticamente se vende. Antes al contrario: no hay avances en la enseñanza extremeña, sino pérdida de derechos y deterioro de las condiciones laborales. Desde CGT nos sumamos a la campaña emprendida por la compañera, nos solidarizamos con ella y exigimos a la Consejería de Educación la restitución del carácter vacacional del mes de agosto a todos los efectos en los casos de bajas maternales.
Confederación General del Trabajo (CGT)
Sección Sindical de Enseñanza-Extremadura
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