[Traducción al castellano]

CGT (Autobuses de Barcelona) denuncia ante el Juzgado a la Dirección de TMB por regalar a los liberados sindicales de UGT, CCOO y SIT 10.800 horas por encima de lo que limita la normativa vigente cuyo valor económico supera los 200.000 €.
 
Este jueves CGT ha presentado en los Juzgados de Barcelona una denuncia contra la Dirección de TMB por vulneración de los derechos fundamentales de libertad sindical.
 
El pasado 9 de marzo el Juzgado de lo Social nº 10, atendiendo a una solicitud de actos preparatorios presentada por CGT, requirió a la Dirección de TMB (Autobuses) la aportación de los listados de horas sindicales consumidos por UGT, CCOO y SIT durante el año 2009.
 
Fruto del estudio de esta documentación, aportada en sede judicial, se ha podido comprobar que las secciones sindicales de UGT, CCOO y SIT reciben un trato de favor interesado por parte de la Dirección consistente en otorgarles más horas sindicales que las que permite la normativa vigente (LOLS y Convenio Colectivo de TB).
 
La Dirección de TMB ha concedido a UGT 5.855 horas durante el año 2009 por encima de lo que marca el convenio, lo que le ha permitido a este sindicato liberar a 5 de sus miembros en su federación. El convenio colectivo de TB limita estas liberaciones a un miembro por lo que existe un claro abuso y una discriminación. El valor económico de esta concesión equivale 111.258€.
 
CCOO ha disfrutado de 3.112 horas de más (59.000€) dándose la paradoja que el actual Secretario General de la FSC-CCOO José Luís Moure, trabajador de autobuses liberado, ha estado rebajado sindicalmente durante el año 2009 1.946 horas pese a que nuestra jornada anual era de 1.690 horas al año.
 
Con esta demanda desde CGT queremos sacar a la luz la corrupción existente en TMB en materia sindical. La documentación aportada hace posible demostrar por primera vez en TMB una práctica ilegal existente en nuestra empresa desde hace muchos años, con la que la Dirección de TMB intenta controlar la acción sindical de los sindicatos que entran en el juego a cambio de tener más liberados.
 
CGT, que en el año 2009 tenia 8 delegados frente a los 5 que tenían CCOO y UGT anuncia  en la demandada que su pretensión no es tener el mismo trato que UGT y CCOO sino que lo que solicita es que cese la vulneración que hace de manera reiterativa la Dirección de TMB de la normativa que regula las relaciones laborales en nuestra empresa.
 
Por otro lado CGT solicita en su demanda una indemnización equivalente al valor de las horas “regaladas” por la Dirección de TMB a UGT, CCOO y SIT (200.000€) que en caso de ganar la demanda se ingresarán en una caja de resistencia de todos los trabajadores de Autobuses de Barcelona