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Celebrado el juicio por despido del representante de CGT en CECROPS
CGT Sabadell | 11-2-2009 a las 18:32 | 1492 lecturas | 1 comentario
www.kaosenlared.net/noticia/celebrado-juicio-despido-representante-cgt-cecrops
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Hoy martes 10 de febrero a las 9:45 h en el juzgado de lo social de primera instancia de Sabadell, se ha celebrado el juicio por el despido del representante de CGT en la empresa Cecrops SA (St. Perpètua de Mogoda). Previamente se ha celebrado en las puertas del juzgado una concentración de apoyo al trabajador por parte de delegados y afiliados de CGT, en la que han participado unas 25 personas.

El precedente de este juicio es el pasado jueves 16 de octubre de 2008 cuando la empresa entrega la   carta de despido al representante de la Sección Sindical de CGT, comunicándole el cese inmediato de su actividad laboral. La excusa es despido disciplinario por “desobediencia continuada, persistente y pública a las órdenes concretas de la empresa amen de un abandono de puesto injustificado”. Para la CGT la improcedencia del despido es incuestionable, valorando que nos encontramos ante un caso de represión sindical. Despido que esconde la clara intención de acabar con la actividad reivindicativa de esta Sección Sindical, sobre todo para acallar voces en contra del desmantelamiento de una de las secciones productivas de la empresa.

El juicio ha transcurrido con normalidad y ha durado más de una hora. La empresa ha utilizado una carta firmada por tres de los cuatro representantes de CCOO en la empresa, que argumentaba que la empresa estaba mucho mejor desde que el representante de CGT no era miembro de Seguridad y Salud en la empresa. Curiosamente en ausencia del despedido se ha desmantelado una sección entera de la empresa, desapareciendo toda  la maquinaria. Es sorprendente encontrar como cómplices a dos delegados de personal de CCOO que hay en la empresa y el enlace sindical, usando un silencio encubridor en el momento de la entrega de la carta de despido; ofreciéndose como testigos al negarse el compañero a firmar la carta; no convocando la asamblea que reclaman varios trabajadores; culpabilizando al trabajador despedido por su actitud “radical”; utilizando el miedo de que sobran 4 o 5 trabajadores más, etc.

La defensa del despedido ha utilizado el testimonio del tercer delegado de CCOO en la empresa, que en todo momento ha denunciado la persecución sindical que ha sufrido por parte de la empresa el representante de CGT. A nivel personal, ha recriminado la actitud cómplice de sus compañeros en el comité de empresa.

http://cgtsabadell.blogspot.com/
 
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Comentarios (1)

#1.- Parece mentira... o no

Jaume Tafalla|12-02-2009 19:33

Parece mentira como pueden unos que se llaman sindicalistas ponerse del lado de la empresa. Pero no sorprende. COCOS lleva años poniéndose a nivel de negociaciones del lado de la patronal, renunciando a la lucha de clases con el pretexto para los que son honrados de que los trabajadores no colaboran en la lucha. Normal, si el sindicato, que es el/un medio por el cual se debería luchar contra la comida de coco de los media, que  debería ser  el/un medio de protección de los luchadores frente a las presiones patronales,  les abandona. Lo que hay a nivel de sindicato es un calentamiento de silla del cual la mayoría no quieren ser desalojados, y éso conlleva tener que ceder ante los que de otra forma serían los enemigos. Llamo a quién me escuche desde CCOO a que reflexione cuál es el papel de su sindicato, si es o no que ha abandonado la lucha de clases para defender la "paz social", si vale la pena seguir militando en un sindicato que ha renunciado a la huelga como medida de presión cuando es el arma más fuerte de los trabajadores. Estar en democracia no significa renunciar a tu lucha, a tus principios. O en ésta democracia podrida si?

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