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El Banco Guipuzcoano eleva el sueldo de la dirección y congela el de la plantilla
ELA y LAB han denunciado que la alta dirección del Banco ha incrementado sus retribuciones en 2009 en un 20,61% sobre las de 2008, mientras que al resto de la plantilla se le congela el salario.
LAB | 23-2-2010 a las 11:06 | 1358 lecturas | 4 comentarios
www.kaosenlared.net/noticia/banco-guipuzcoano-eleva-sueldo-direccion-congela-plantilla
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Lectura de ELA y LAB ante el incremento (del 20,61%) de las retribuciones de la Dirección General del Banco Guipuzcoano
 

No hace mucho tiempo, mantuvimos una reunión con el Subdirector General de Medios y RR.HH. Sr. Fernando Goiria, en la que intentamos recuperar las conversaciones con la empresa para normalizar las relaciones laborales e igualarnos al resto de empresas. En dicha reunión nos dijeron que podíamos volver a reunirnos y tratar los temas que quisiéramos plantear pero, eso sí, manteniendo siempre las formas. A los pocos días de esta reunión despidieron a una compañera sin comunicarlo al Comité de Empresa, sin previo aviso y sin justificación alguna.

En la Memoria 2009 del Banco Guipuzcoano en el apartado de Retribuciones de la Alta Dirección dice así:
Las retribuciones percibidas por el Director General, el Director General adjunto y los 5 Subdirectores Generales, en total las 7 personas que componen la Dirección General, han sido de 2.785.000 € en el ejercicio del 2009 y de 2.309.000 € en el del 2008.

Esta retribución supone un incremento del 20,61 %, aparte de los incrementos en las retribuciones Post-empleo ( + 11,92 %) , el coste de los Seguros a la Alta Dirección ( + 1,33%) y así una larga lista. Son datos exactos y reales, nada inventado, compruébese en la Memoria 2009 publicada por el Banco.

"Son malos tiempos", "Estamos en crisis", pero "ellos" se lo pueden permitir. Al resto de la plantilla nos congelan los sueldos y nos roban nuestro dinero quitando los incentivos o reduciéndolos a la mínima expresión.

Se comprometieron al pago de incentivos conforme al logro de los objetivos marcados por ellos mismos. Ahora, manteniendo "las formas", nada de lo comprometido sirve para nada. Una vez más, vuelven a hacer lo que quieren, con el único afán de llenar sus bolsillos a nuestra costa, en una palabra, como si fuera su cortijo.

El Banco les importa un carajo y la plantilla les importamos otro carajo. Ellos, ellos y nada más que ellos. A cualquiera le llaman ladrón y le meten en la cárcel por bastante menos.

Mantener las formas nos dicen. Creemos que no entendimos bien. Las formas que nos piden que mantengamos están llegando al límite. Si nos unimos y les plantamos cara podemos conseguir logros. De otra forma seguirán riéndose de nosotros y nosotras y nos seguirán utilizando para fines particulares: llenar sus alforjas.

Vergüenza ya no tienen, quizás no la han tenido nunca, y tenemos que hacerlo saber y denunciarlo.

Sólo pedimos que nos traten como a personas y que nos paguen lo que nos corresponde y a lo que se han comprometido.

Secciones sindicales de ELA y LAB del Banco Guipuzcoano

Euskal Herria, 22 de febrero 2010

http://www.labsindikatua.org/sarrera/albisteak/folder_es/468
 
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Comentarios (4)

#1.- Esto solo tiene una solución posible...

Paul von Garzen|23-02-2010 11:52

...que el resto de trabajadores que son mayoria, cuelguen a los directivos desde el piso mayor y cara a la calle para dar ejemplo al resto de oligarcas.

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#2.- hay otra posible solución.

desdedentro|23-02-2010 23:08

que algunos trabajadores/as y sobre todo algunos miembros de los sindicatos trabajen más. Menos escaqueo y menos bajas!!!!!

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#3.- COMO A LOS BURROS...

LA ZANAHORIA|23-02-2010 23:51

A los burros se les pone una zanahoria delante y se le va enseñando para que corra, cuando llega al final del camino se le da a comer...en banca hasta la zanahoria se la comen los mismos. Viva la motivación...viva el ejemplo...viva la objetividad y que viva zapata!

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#4.- La biblioteca de mi pueblo tiene un 30% menos de presupuesto.

Caña a los ricos|24-02-2010 01:03

Más ricachones.
Menos cultura.

En la biblioteca hay acceso a internet (¿universal?) para quienes menos rentas tienen. ¡Hale, menos dinero!

En la crisis, el dinero no es el problema, sino el reparto del mismo, la distribución injusto de la riqueza, el modelo de producción y consumo.

Sin duda, estamos ante la lucha de clases. Ahora toca vencer.

Viva la lucha de la clase obrera.
La crisis y sus consecuencias que las paguen quienes las causan, quienes se han beneficiado y quienes se enriquecen con ellas.

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