Comentarios (9)
#1.- BLOQUEO DE LOS ALMACENES DE DISTRIBUCION
Autonomo|09-02-2009 12:18
Hoy noche, desde la planta de sta. perpetua de la Moguda, se han distribuido grupos de piquetes informativos a los distintos almacenes que tiene en la empresa diseminados por el area metropolitana. A pesar del frio intenso, los piquetes de trabajadores se han mantenido en su puesto y han bloqueado la salida de furgonetas de reparto autonomas, asi como la entrada de trailers de productos venidos de otras plantas de España conducidos por conductores contratados ( o no ) para su reparto ( recuerdo que eso es ilegal).
El despliegue policial de los Mossos ha sido brutal. En los almacenes de la calle Binefar incluso han acudido dotaciones de antidisturbios, los cuales no impidieron la resuelta disposicion de los trabajadores a no dejar entrar ningun trailer tirandonos todos a tierra en las puertas de los almacenes gritando consignas. Es cierto que si hubieran cargado para desalojar, se hubiera liado una buena y lo hubieran hecho, pero habrian quedado en evidencia machacando a trabajadores/as que lo unico que piden es que no le quiten el pan de sus hijos/a.
Una vez mas se ve que intereses defienden estos mercenarios, escudadandose en que ellos tambien son trabajadores ( risas).
Seguiremos informando.
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#2.- CONTINUA EL BLOQUEO
autonomo|10-02-2009 18:46
Asegurado el exito de paro en la fabrica de Sta. Perpetua de la Moguda y ante la imposibilidad de tener productos de todo tipo,sobretodo los mas perecederos como son los donuts,hojaldre y pan, la empresa desde las plantas que tiene en el resto de España esta mandando estos productos en Trailers de la empresa o en trailers contratados a otras empresas para descargarlos en almacenes clandestinos; ya que la continua presencia de piquetes en los Almacenes de distribucion les impidio el reparto.
El problema sera a partir de hoy, pues claro, la mayoria de repartidores son autonomos. ¿eso que significa?que no les afecta en principio esta reivindicacion, pero que no dejan de tener problemas igual, ya que la empresa les amenaza con bajarles la prima y cuando no los necesita rescinde el contrato mercantil y ya esta. A eso se les llama autonomos proletarizados. pues con el espejismo de ser "empresario" o que "trabajo para mi" hacen un futime de horas y al final siempre estan a merced del empresari real.
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#3
10-02-2009 19:06
Digo hoy, porque la mayoria llevan varios dias sin repartir y claro, tambien ellos tienen que pagar facturas y tienen que comer. El problema es de SOLIDARIDAD. Porque si ellos se solidarizaran con la lucha de los asalariados de la planta de produccion y estuvieran dispuestos a sacrificar su sueldo al igual que ellos y no salieran a repartir un puto donut, la lucha estaba ganada YA y la empresa a cumplir con el convenio. Pero como el capital se lo ha montado divinamente con la externalizacion y la fragmentacion de sus empresas y aplicando la maxima divide y venceras con acuerdos particulares, dinero negro, falsos autonomos y demas bodrios, solo les queda esperar que la lucha sea obreros contra obreros y verla desde sus oficinas climatizadas tomandose un lingotazo de oporto, fumandose un montecristo y riendose a carcajada limpia.
No me considereis un pesimista apocaliptico, pues mas bien soy todo lo contrario. pero la direccion que esta tomando la lucha de clases es la franca retirada y futura derrota de la clase obrera si no se retoma LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES Y LA SOLIDARIDAD DE CLASE amen a la recuperacion de la accion directa y viejas tacticas
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#4
10-02-2009 19:17
del sindicalismo revolucionario adaptadas a los nuevos tiempos.
¡¡SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE PANRICO!
¡¡POR EL EMPLEO Y UN SALARIO JUSTO!!
¡¡NI UN SOLO PRODUCTO PANRICO EN EL MERCADO!!
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#5.- panrico
israel|12-02-2009 02:11
yo he vivido esa misma situacion en mi empresa la tactica de la empresa es divide y venceras ,pero siempre el culpable es el mismo el trabajador de fabrica, todo recae sobre el,si el producto sale caro por el de fabrica,hay que bajar salario,la base de todo es unidad de todos los trabajadores para conseguir buenos convenios,para nosotros van todos a la baja,es pero que tengais suerte,y salga todo bien
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#6.- JUICIO A JESUS GARCIA
12-02-2009 16:02
Jesus Garcia, jefe de RECURSOS INHUMANOS, es culpable que se continue la huelga porque no es un hombre de palabra y no cumple lo que firma. es culpable de inducir a los cuerpos de seguridad al servicio de el y de la empresa ( mossos d'esquadra ) al apaleamiento de los trabajadores con varios contusionados. uno el dedo roto y brazos y caderas contusionados.Es culpable de acosar y achuchar a los vendedores para que salgan a repartir con la consecuencia de un trabajador atropellado en estado reservado. Es culpable de infringir el derecho a la huelga contratando empresas externas con trabajadores sin contrato de trabajo ni permiso de residencia.
Es culpable de querer llevar al paro obrero a decenas de familias sin justificacion ninguna. Es culpable de cometer perjurio, mentir a los trabajadores autonomos diciendoles que los operarios de fabrica cobran 33000 € al año, cuando muchos jovenes cobran 900 € al mes.
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#9.- TRABAJO O MUERTE
45|14-02-2009 15:24
LA VERDAD NUNCA SE QUIERE SABER . PANRICO ESTA LLENO DE APROVECHADOS QUE SE DEDICAN A ROBARLE A LA EMRESA . A PARTE SI SANIDAD HICIERA SU TRABAJO NO SE PRODUCIRIA NI UN DONUT
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#10.- Adelante 1
Miguel|15-02-2009 20:46
Los trabajadores de Panrico deberiais pensar más en estar unidos y sobretodo no caer en las provocaciones de los encargados y otros para ver las movilizaciones como algo que aún perjudicará más.
De siempre, las huelgas y la defensa de los derechos laborales no han sido consecuencia de un mal comportamiento de los trabajadores, los trabajadores somos el eslabón más débil de la cadena de producción capitalista, pero en definitiva, sin nosotros no se puede hacer nada, la unidad es nuestra única fuerza en nuestras reivindicaciones.
Desgraciadamente, la organización de los trabajadores es algo que solo sucede cuando la "EMPRESA" nos pisa el cuello y se aprovecha de las mejores condiciones para ella, como ahora la CRISIS.
Esto nada más quiere decir que los trabajadores no queremos problemas, pero como cada uno defiende sus intereses pues nos obligan a movilizarnos, y entonces se oyen las mismas palabras, una y otra vez, que si no es buen momento, que si no resolveremos nada y empeoraremos la situación...
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#11.- ADELANTE 2
Miguel|15-02-2009 20:47
La situación la ha generado la empresa por su prepotencia y su oportunismo, por lo tanto necesita una respuesta contundente por parte de los trabajadores que no deben dejarse arrebatar sus derechos, y deben defender lo que es suyo, y lo único que tienen, que es el PUESTO DE TRABAJO, y tener muy en cuenta que si hubiesen estado organizados en vez de pensar en que les resuelva los problemas el comite de empresa, ahora estarían en mejores condiciones para responder, pero eso se puede debatir más tarde, ahora toca resolver un conflico generado por LA EMPRESA para ampliar sus beneficios y oprimir y dejar en paro a los trabajadores, esto solo se resolverá arrimando el hombro con los compañeros y apoyando las reivindicaciones decididas por las asambleas.
TODA MI SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES Y MI TOTAL DESPRECIO AL OPORTUNISMO DE LA EMPRESA.
Viva el comunismo.
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